―コスト削減と効率化を進めるために― 従業員が100名超えたら 給与計算と勤怠管理 紙での業務をやめてみませんか?

  • 従業員が100名超えたら 給与計算と勤怠管理 紙での業務をやめてみませんか?

紙での作業はコスト増に加え、トラブルの温床にも!コスト削減と効率化を実現する3要素を簡潔にご紹介します!「労務・人事の作業は紙での確認が必須になっている」「紙で管理しているから、保管や共有に手間がかかる」「働き方改革を主導する側の労務・人事が業務の効率化を実践できていない」といったお悩みがある方必見です!

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