マネーフォワード おまかせ給与計算とは
マネーフォワード おまかせ給与計算とは、給与・賞与の計算から勤怠データチェック、年末調整まで企業の給与計算に関連する業務を専門スタッフにBPO・アウトソーシングできるサービスです。各社の現状と課題にあわせて最適なフローや業務改善をご提案します。
給与計算のこのようなお悩みはありませんか？
- お悩み1慢性的なリソース不足煩雑な給与計算や労務手続きに時間が割かれていて、人事労務部門の残業が常態化している
- お悩み2業務が属人化している担当業務が属人化・ブラックボックス化しており、休職や退職時のリスクを抱えている
- お悩み3システムを運用しきれていない給与システムを導入したものの、初期設定の不備や運用の形骸化で結局手作業が残っている
マネーフォワード おまかせ給与計算で給与計算に関するさまざまな悩みを解決！
専門スタッフが業務を代行毎月の給与計算から年末調整まで代行。担当者の負担を減らし、コア業務へ集中できます。
属人化を防ぐ運用定着サポートヒアリングを通じ業務フローを提案。属人化を解消しミスや漏れの無い体制をつくります。
クラウド活用で業務効率化マネーフォワード クラウドとの連携で、バックオフィス業務の効率化・DXを実現します。
主な対応業務
お客さまの事業フェーズや課題に応じて、必要な業務を柔軟に組み合わせてご提供します。
給与・賞与の計算
給与明細の発行
勤怠データチェック・集計
従業員マスタ更新
年末調整
住民税特別徴収手続き
顧問社労士連絡代行
従業員問い合わせ代行
※ お客さまの状況に合わせて最適な対応業務をご提案いたします。詳細なお見積もりについては、お気軽にお問い合わせください。
※ 士業の独占業務に該当する範囲については、弊社が紹介する提携先からサービスを提供いたします。
ご利用の流れ
しっかりと検証を行った上で、業務の移行は並行稼働期間を経て正式稼働させていただきます。
お打ち合わせから本番運用まで、最低2ヶ月～運用を開始できます。
お打ち合わせ
お客さまの現状と課題を整理し、プロジェクトの基本方針を確定します。
BPO業務要件定義
システム設定や承認経路を整理。業務の各プロセスと担当範囲を明確にします。
業務フローの検証
システム上で設計通りに動くかテスト検証し、調整します。
新環境への移行
実務を引き継ぎ、並行稼働による検証を経て移行します。
本番運用の開始
構築フローに基づき運用を開始。状況に合わせて最適化し安定運用を支えます。
