社会保険労務士法人加藤事務所 シルバーメンバー
企業経営に欠かせない「ヒト」に関するコンサルティングを通じて企業の健全な発展をお手伝いします
人事労務管理は企業の健全な発展の鍵です。雇用契約、賃金労働時間をはじめとする労働条件、高齢者や外国人の雇用管理、人材の適正な配置など、働く皆様の労働環境を向上し、企業の生産性を高めるとともに、急増している個別労働関係紛争を未然に防ぐため、私たち社会保険労務士は、専門家の視点でそれぞれの企業に適した提案やアドバイスをしたり、経営者や働く皆様のご相談に応じています。
人材業務管理内容
・就業規則の作成・変更
・人事・賃金・労働時間の相談
・雇用・人材に関する相談
・個別労働関係紛争の未然防止と解決
・経営労務管理
人事労務管理は企業の健全な発展の鍵です。雇用契約、賃金労働時間をはじめとする労働条件、高齢者や外国人の雇用管理、人材の適正な配置など、働く皆様の労働環境を向上し、企業の生産性を高めるとともに、急増している個別労働関係紛争を未然に防ぐため、私たち社会保険労務士は、専門家の視点でそれぞれの企業に適した提案やアドバイスをしたり、経営者や働く皆様のご相談に応じています。
人材業務管理内容
・就業規則の作成・変更
・人事・賃金・労働時間の相談
・雇用・人材に関する相談
・個別労働関係紛争の未然防止と解決
・経営労務管理
- 得意業種
- 士業
- 得意分野
- 給与計算 就業規則 労務相談 雇用管理
- 特徴
- 労務相談可能
| 区分 | 社労士(登録番号:23980068) |
|---|---|
| 電話番号 | 0568-88-4477 |
| 営業時間 | 9:00~17:00 |
