大本誠社会保険労務士事務所 シルバーメンバー
企業規模、業種を問わず増加傾向にある、労働問題に対して労働問題の予防のご提案。
また万が一、発生してしまった場合の対応についてアドバイスいたします。
労働基準監督署が問題視する部分と労働審判や訴訟では内容が明らかに異なるため、どの部分を視野に入れ対策をとるのか混同している場合があります。
企業の状況に応じて、実情に即したアドバイスを行います。
また、賃金規定や就業規則を整備し従業員は働きやすく、企業はリスク管理を充分に行えるようにアドバイスや制度設計をいたします。
また万が一、発生してしまった場合の対応についてアドバイスいたします。
労働基準監督署が問題視する部分と労働審判や訴訟では内容が明らかに異なるため、どの部分を視野に入れ対策をとるのか混同している場合があります。
企業の状況に応じて、実情に即したアドバイスを行います。
また、賃金規定や就業規則を整備し従業員は働きやすく、企業はリスク管理を充分に行えるようにアドバイスや制度設計をいたします。
- 得意業種
- 製造 介護・福祉 医療 卸小売
- 得意分野
- 就業規則 労務相談 助成金
- 特徴
- 労務相談可能 初回面談無料 助成金・補助金に詳しい 若い先生が応対
| 区分 | 社労士 |
|---|---|
| 電話番号 | 0848-38-7547 |
| 営業時間 | 9：00－17：00 |
| 対応 エリア |
全国 |
