【士業様向け】ビジネス年額プランの導入件数に応じた報酬支給規約

報酬内容

以下に定める対象公認メンバーに対して、顧問先様がビジネス年額プランを更新した際、1社当たり3万円（税込）の報酬を支給いたします。

報酬支給条件

下記の条件をすべて満たす顧問先様の数に応じて報酬額を支給いたします。（※1）
なお、毎年当社から送付される所定のアンケート（売上・従業員数・MF導入件数の計画等）に適切に回答していることが報酬支給の前提条件となります。（※2）

2021年9月16日以降に新規に契約した「ビジネス年額プラン」と同一条件で、新規に契約した翌年の契約更新を確認できる。
公認メンバー制度に記載されている一般企業様への特典支給条件を満たし、支払対象となっている。（※3）（※4）

※1 本報酬支給の条件判定時および一般企業様への特典支給の条件判定時の双方の時点において、同一事務所のマネーフォワードクラウドパートナーに紐づいている顧問先様が対象となります。いずれかの時点において紐づいていない顧問先様は対象外となります。また、一般企業様への報酬支給判定時に複数の事務所と紐づきがある場合、先に紐づいている事務所様のみ本規約に基づく報酬の支給対象といたします。

※2 所定のアンケートへの回答が確認できない場合や回答内容が根拠なく記載されている場合等においては、報酬の支給対象外とさせていただく可能性がございます。なお、所定のアンケートでの確認は、年に1回を予定しておりますが、状況により確認頻度を変更する可能性がある旨、予めご了承ください。

※3 一般企業様への特典支給条件は、こちらに記載の条件をご参照ください。

※4 「IT導入補助金2023」を申請する顧問先様は、公認メンバー制度に記載されている一般企業様への特典支給条件を満たさなかった場合も、下記の条件をすべて満たす場合に特典の対象となります。
・法人企業である。
・「IT導入補助金2023」において「ビジネス年額プラン」を申請し交付決定を受けている。
・交付決定時に契約した「ビジネス年額プラン」と同一条件で交付決定の翌年の契約更新を行っている、もしくは交付決定時に「ビジネス年額プラン」２年分を契約し、交付決定の翌年も継続している。
・本報酬支給の条件判定時までに「マネーフォワードクラウド」に関する他のキャンペーンに応募していない。
・本報酬支給の条件判定時においてマネーフォワードクラウドパートナーと紐づいている。

対象公認メンバー

2022年4月1日より毎月末時点において、ゴールドまたはプラチナのメンバーランクを継続されている公認メンバーが支給対象となります。

報酬金額

毎月末時点において報酬支給条件をすべて満たした顧問先様の社数に応じて、以下に記載の金額の報酬を支給いたします。

プラチナ：報酬支給条件を満たした顧問先様1社あたり3万円（税込）（※5）
ただし、年間30社までの支給が上限（※6）
ゴールド：報酬支給条件を満たした顧問先様1社あたり3万円（税込）（※5）
ただし、年間15社までの支給が上限（※6）

※5 過去に報酬金額の算出の対象となっていない顧問先様のみ、支給の判定対象といたします。

※6 年間とは、各年の2月から翌1月末判定の間となります。
・報酬の支給条件について、各年の2月から翌1月末判定の間に、公認メンバーランクが変動している場合、毎月末時点での公認メンバーランクに応じた支給条件を満たし支給対象か否かを当社が判定いたします。
・報酬の支給上限社数について、各年の2月から翌年1月末判定の間に、公認メンバーランクが変動した場合の報酬支給の上限社数は、各年の判定期間中における、最も高い公認メンバーランクの上限を基準といたします。なお、公認メンバーランクは、プラチナ、ゴールド、シルバー、ブロンズの順に高いものとします。

お支払時期

対象となるお支払い金額を当年2月1日〜翌年1月末日までの期間で集計し、翌年3月末日までに当該1年間分の報酬を、指定の銀行口座に振込む方法により一括でお支払いいたします。なお、振込手数料は当社で負担いたします。

※ 制度移行措置のため、2023年1月末日〜6月末日判定分の報酬については、判定月の翌々月の上旬頃にお支払いいたします(参考：2023年6月判定分のお支払いは8月上旬予定）。
※ 制度移行措置のため、2023年7月末日判定分~2023年12月末日判定分につきましては、当該6か月分の報酬を、2024年3月末日までに上記支払い方法により支払います。
※ 2024年1月末日判定分の報酬につきましては、2024年1月1日～2024年1月末日までの1か月間で報酬支給条件を満たした顧問先数に応じて、報酬を支給いたします。また、2024年1月末日判定分については、2023年1月～2023年12月の報酬の上限社数を適用せず、2024年2月～2025年1月の報酬上限社数にも加算いたしません。なお、2024年1月分の報酬分につきましては、2023年7月末日判定分～2023年12月末日判定分と合わせて、お支払いいたします。

注意事項

ご登録頂いた内容に不備があった場合や報酬支給条件を満たさなかった場合は、お支払の対象外とさせていただきます。
当社が別途ご案内する報酬お支払いの方法により報酬をお受け取りいただけない場合は、報酬支給の対象外とさせていただきます。
【一般企業様向け】ビジネス年額プランの導入に応じた特典支給に基づき、特典を受け取っている士業様及びその関連会社に対しては、本件規約に基づく報酬の支給対象外とさせていただきます。
実在しない事業主や法人を登録する等、当社が不正の可能性が高いと判断した場合は、報酬をお支払いすることができません。報酬支給後に当社が不正の可能性が高いと判断した場合には、報酬相当額の返還請求をさせていただくことがあります。また、当社が不正の可能性があると判断した場合、ヒヤリングや書類の提出等をお願いすることがあります。ご協力いただけない場合、不正の可能性が高いとして、報酬をお支払いすることができず、報酬支給後の場合は報酬相当額の返還請求をさせていただくことがあります。
本報酬内容は、都合により予告なく内容の変更や終了をさせていただく場合がございます。

2023年7月19日改定・2023年7月31日施行