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事務所の特徴

▼財務経験を生かしたコンサルティング

20年以上にわたる財務経験を基に、経営ビジョンに直結するアドバイスを行います。

▼電子申請などIT化に強い

申請手続を始め給与計算、勤怠管理等、IT化による業務効率化を推進します。

▼IT業界など多様な働き方に対応

長年にわたるIT業界の経験を生かし、様々な働き方に適応する方法をご提案します。

事務所の紹介

アローズ社会保険労務士事務所の所長　渡邊です。
弊所のページをご覧いただき、誠にありがとうございます。

会社経営の四要素（ヒト・モノ・カネ・情報/ノウハウ）のうち、「ヒト」は最も会社の基盤になる要素であり、これからは「ヒト」を大事にする企業が生き残り、成長していく時代になります。
そのためには、事業主の皆様と共に一つ一つ丁寧に実態を把握し、従業員の皆様の意見を踏まえて、両者に受け入れられるような解決策をご提案していきたいと考えています。

一方で、会社が安定し成長するためには、企業本来の事業に専念できる体制づくりがとても重要となりますが、従業員を雇うと、労働保険（雇用保険・労災保険）、働き方によって社会保険（健康保険・厚生年金保険）の加入手続が必要になります。
加えて勤怠管理、給与計算など、「ヒト」に関する業務が急激に増え、本来の業務に専念することが困難になってきます。

このような「ヒト」に関する必要な処理はアウトソーシング（外部委託）することで、事業主や従業員の皆様が本来業務に集中することが可能となり、ひいては会社の成長や発展にもつながります。
弊所では、長きにわたりIT業界で培ってきたノウハウを生かし、申請事務の電子化、勤怠管理・給与計算ソフトの導入支援、テレワークやシフト勤務の体制支援など、IT化を踏まえた効率的な人事労務業務のご提案をいたします。

ぜひ「ヒト」に関する業務は、アローズ社会保険労務士事務所にお任せください！
貴社の問題解決に向けて全力で、最後までサポートいたします！

事務所紹介情報

※当サービスは、マネーフォワード クラウド公認メンバーである「税理士・社労士事務所」へのご相談・ご依頼などのお問い合わせを目的とした検索サービスです。掲載されている税理士・社労士事務所への営業・勧誘等の目的でのご利用は固くお断りいたします。