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事務所の特徴

□認定経営革新等支援機関、月次業務でManageBoard、スキャンセンター利用。
□千葉市出身（小中：稲毛区公立、高校：渋谷幕張、大学：慶應義塾）
□税理士試験合格組（法人、相続、消費、簿記、財表）
□1981年生まれ、2024年4月開業
□社内一人（外注含む）あたり売上高：約2900万（業界平均900万～1000万）

税理士の顧問契約は、税理士事務所の規模は関係ありません。
400～500名の従業員規模の税理士法人でも税理士の人数は10人以下だってこともあります。
実際は、「担当者が当たりかどうか」だけです。
顧問先から「当たりだった」と思ってもらえる人間・組織でいたいです。

事務所の紹介

税理士業界は、「人手＝売上高・利益」という典型的な労働集約型ビジネスでした。いかに人を集めるか、人が集められたら売上も利益が上がる、のが当たり前でした。

ただ最近は、人手不足の影響か、大規模・中規模の税理士法人の人材の質が下がっているのか、忙しすぎるのか、わかりませんが、

「相手にされてない、放置されている」
「資料を出しているのに、期限後申告をされた」
「税理士事務所って、そんなもん」

という声も聞こえてくるし、逆に、小規模の税理士事務所だと、

「クラウド会計をやってみたいが、税理士の先生が対応できないと断れた」
「キャパオーバーなので顧問契約を終了したいと言われた」

という声も聞こえてきます。

社長の皆様、顧問税理士や担当者のことは好きですか？信用できますか？
もし、「はい」と答えられるなら、顧問税理士や担当は変えない方がいいです。
嫌と感じたり、信用できなくなったり、してても
「税理士変えてもあんまり変わらないだろうと」、契約を維持している会社・社長はいっぱいあるからです。数字的には、50％前後の会社が常に税理士の切替を検討しているそうです。

この税理士業界で、顧問先からの信頼を獲得し続けるためには、
・短時間で作業や判断ができる、個のスキル
・相手が何を望んでいるのか、をつかむ能力
・「自分基準」の押し付けではなく「相手基準」に合わせても崩れない、メンタルやストレス耐性
が必要です。

そうした人材を、少しずつ増やしていける組織でありたいと考えています。

【税理士の紹介】
柏崎主人（かしわざき　もんど）
1981年生まれ、5人兄弟の一番上です。
1歳のときに千葉市稲毛区に転入してから現在まで、千葉市在住です。
小中は稲毛区公立の学校、渋谷幕張高校卒業、慶應義塾大学卒業、
税理士試験合格科目は、法人税法、消費税法、相続税法、簿記論、財表です。
簿記論（大学生時合格）以外は、働きながら合格していきました。
税理士事務所時代はハードワークで、他の人が退勤し、誰もいない事務所で終電近くまで仕事していることも多く、平日は勉強を全くせずに、土日の2日間の勉強だけで、難関科目の法人税法と消費税法を同一年・同時合格したりしました。
趣味は、麻雀、ゴルフ、フットサル、動画・漫画鑑賞です。

★最新（R6年度）の新規登録者データ
・試験合格のみで税理士登録する者：23.4％
・試験免除組（大学院卒業、税務署OBなど）：54.9％
・公認会計士・弁護士による資格登録：21.4％

→税理士試験の合格のみで税理士になる人の割合は年々減少しています。

★日本税理士会の最新（H26年）のデータ
・30代以下：10.9％
・40代：17.1％
・50代：17.8％
・60代：30.1％
・70代：13.3％
・80代：10.4％

→税理士業界は、平均年齢が65歳程度と言われる業界です。

事務所紹介情報

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支店情報

• 本社

  千葉市花見川区幕張本郷2丁目34-19 レジデンスジョー413号室
  TEL 043-377-6450
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