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事務所の特徴

経験10年以上の女性社労士が経営する社会保険労務士事務所です。

ITツール・クラウドを使用し、スピーディーかつ漏れのない手続きで企業の成長をサポートします。

事務所の紹介

当事務所は、誠実な対話を何よりも大切にしています。
複雑な社会保険・労務問題に対し、一つひとつ真摯に向き合い、専門知識を活かして最適な解決策をご提案いたします。

「こんなこと聞いてもいいのかな？」といった些細な疑問でも、お気軽にご相談ください。
私たちは常に、お客様の視点に立ち、信頼できるパートナーとして、企業の「人」に関する課題に対応いたします。

◆当事務所のサービス◆
【労務相談】
・「従業員が突然出勤しなくなった」「雇用契約書はこれで大丈夫？」など、職場の「人」に関するお悩みはありませんか？

労務相談では、社会保険労務士が、企業が抱える多様な労務問題に対し、専門的な知識と経験に基づいて的確なアドバイスを提供します。

【社会保険・労働保険手続き】
・「従業員を雇い入れたが、手続きに時間がかかる」「給付金の添付書類が分からない」

煩雑な社会保険手続きを社会保険労務士に任せることで、本業に専念することができます。

【就業規則】
・「トラブル防止のため就業規則を作りたい」「今の就業規則が自社に合っているのか不安」

就業規則は、単なる会社のルールブックではありません。会社と従業員、双方にとって多くのメリットをもたらし、より良い職場環境を築くための基盤となります。

【ハラスメント対応】
・「それパワハラですよ！と部下から言われた」「お客様からセクハラを受けたと相談された」

ハラスメントのない環境は、誰もが安心して働き、最大限の力を発揮できる組織作りの第一歩です。ハラスメント研修、相談窓口の設置、規程の作成など、ハラスメント対応をサポートします。

【メンタルヘルス・職場環境改善】
・「メンタル疾患で従業員が休んでしまった」「ストレスチェックはどうしたらいいの」

メンタルヘルス対応は単なる義務ではなく、従業員と組織双方にとってポジティブな価値をもたらします。職場復帰支援プログラム、職場環境改善の導入で、企業の働く環境をサポートします。

【人材採用サポート】
・「採用コストをかけたのに直ぐに辞めてしまった」「新入社員を入れたら中堅が辞めてしまった」

なぜ採用したいのか、どんな人材を求めているのか。採用課題を徹底分析し、最適な戦略で企業の成長を加速。入社後の定着を見据えた、質の高い採用活動をサポートします。

事務所紹介情報

※当サービスは、マネーフォワード クラウド公認メンバーである「税理士・社労士事務所」へのご相談・ご依頼などのお問い合わせを目的とした検索サービスです。掲載されている税理士・社労士事務所への営業・勧誘等の目的でのご利用は固くお断りいたします。