いつもマネーフォワード クラウド給与をご利用いただきまして、誠にありがとうございます。
現在、厚生労働省のホームページで「厚生年金保険料等の標準報酬月額の特例改定について」というページが公開されております。
新型コロナウイルス感染症の影響により休業した方で、休業により報酬が著しく下がった方について、一定の条件に該当する場合は、事業主からの届出により、健康保険・厚生年金保険料の標準報酬月額を、通常の随時改定（４か月目に改定）によらず、特例により翌月から改定可能です。
特例の概要や手続等の詳細については、下記のリンクのご確認をお願いいたします。
なお、改定後の標準報酬月額は、「従業員情報」＞「詳細設定」＞「給与情報」＞「健康保険 / 厚生年金保険」にて、設定をお願いいたします。
※本サポートサイトは、マネーフォワード クラウドの操作方法等の案内を目的としており、法律的またはその他アドバイスの提供を目的としたものではありません。当社は本サイトに記載している内容の正確性・妥当性の確保に努めておりますが、実際のご利用にあたっては、個別の事情を適宜専門家に相談するなど、ご自身の判断でご利用ください。
