採用難・離職率高環境における予防人事的アプローチとは

皆様の事務所では人材採用や育成などどのように取り組んでいますか。採用したいけど良い人に巡り会えない、せっかく採用しても辞めてしまう、いい人ほど辞めてしまうなど、人事に関する悩みは絶えません。
また、これから顧問先や提供サービスを増やし、成長させていきたい事務所様にとって人材に関する課題は重要かと思います。

今回は、予防人事的アプローチと題しまして、職員の急な退職を防ぎ、どのように事務所に人材が定着するのかを分かりやすく解説するセミナーを企画しました。
講師は、創業3年従業員100名未満の株式会社マネーフォワードに入社、5年間で700名を超える組織への成長させた元人事部長服部穂住。現在は士業の経営者向けの人事パートナーとしてコンサルタントを務めており、全国の士業事務所のよきパートナーとして活躍中です。

事務所様の人材定着を強化させ、成長させるためヒントをポイントに絞ってお伝えします。ぜひご参加ください。

このような方におすすめ

• 自社、顧問先で採用や人材定着に悩んでいる方
• 顧問先企業の採用・人材定着などのコンサルティング業務を進めたい方
• 事務所の組織拡大に備えて、起こりうる問題を把握しておきたい方

▼気になるセミナーの中身を少しご紹介します

本動画は2022年 11月 25 日に開催したセミナーのアーカイブです。