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少人数で取り組むことが多い人事労務の仕事は属人化しやすく、顧問先様の中には、業務マニュアルを作ることを試みたものの作りっぱなしになってしまったり、途中で断念した方もいらっしゃるのではないでしょうか。
この資料では、人事労務業務をスムーズに進める上で役立つ「マニュアル見直しのポイント」をまとめました。
人事労務担当者必見の内容になっております。顧問先様への共有にお役立てください。
●人事労務業務におけるマニュアルの必要性
●マニュアルが改訂されないことによるリスク
●マニュアル見直し10のチェックリスト
下記フォームに必要事項を入力し、送信してください。
マネーフォワード クラウドは、バックオフィスに関する様々なデータを連携し、経理や人事労務における面倒な作業を効率化する事業者向けSaaS型サービスプラットフォームです。全国14万を超える法人及び個人事業主、また士業事務所の36,000人を超える方々にご利用いただいております。
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STREAMED（ストリームド）は、領収書や通帳などの証憑画像をスキャンするだけで、1営業日以内に仕訳データを納品する「紙証憑の自動記帳サービス」です。セブンセンスグループをはじめ全国の4,000を超える会計事務所に導入いただいています。マネーフォワードグループの株式会社クラビスが運営しています。
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