給与計算から明細発行
振込まで自動化

  • 6期連続Leader獲得
  • 第一位

マネーフォワード クラウド給与の導入で何が変わる?

例えば、
従業員数30名の
会社なら

給与計算業務の
作業時間が 1/3に

毎月の給与計算業務にかかる日数

約15日 → 5日程度に

※クラウド給与 導入企業実績

給与計算に欠かせない勤怠・労務管理と連携することで、
手入力の手間の削減や、転記ミスのない給与計算を実現します

勤怠管理

勤怠データ

給与計算

給与・賞与データ

労務・人事管理

従業員データ

給与明細が
オンラインで配布可能に

保険料率や税率を
自動でアップデート

連携機能と自動化で
手間もミスもゼロ

Point | 01

給与明細もオンラインで配布

業務すべてがペーパーレス化

  • 対象者の管理、従業員情報の登録、計算状況の管理がすべてオンライン上で完結。
  • 給与明細がオンラインで確認できるから、給与計算担当者もそれ以外の社員もペーパーレスで毎月ラクに。
  • 社員全員の明細がペーパーレスになれば大きなコストカットにもつながります。

ユーザーの声

ITreview口コミより


 
  • 担当:経営・経営企画職
  • 業種:その他小売・卸売
  • 企業規模:20人未満

明細送付が可能な給与計算サービス

この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか?

給与明細の渡し間違いをしてしまいえらい目にあったため、
明細を各自に自動送付できるようにしたいと導入しました。
明細がオンライン上から観覧でき配布もそのままできるので、非常に手間がなくなった。

Point | 02

保険料率や税率を自動でアップデート

常に最新の環境で
ご利用いただけます

  • 毎年改定される社会保険料率も自動・無料アップデートで手間なく対応。
  • 健康保険料率や厚生年金保険料率、所得税率はすべて自動で更新され、常に最新の環境でご利用いただけます。

ユーザーの声

ITreview口コミより

  • 担当:経営・経営企画職
  • 業種:その他小売・卸売
  • 企業規模:20人未満

難しい仕組みや手作業問もなく、社保の料金など自動で読み込み算出

どのようなビジネス課題を解決できましたか?あるいは、どのようなメリットが得られましたか?

起業したその日から使える給与計算システム。
難しい仕組みや手作業問もなく、社保の料金など自動で読み込み算出してくれる。
あまり手続きや事務作業に手をかけられないスタートアップ向きで、
また税理士なども使い慣れている人が多いので税理士事務所との連携もスムーズ。

マネーフォワードなら社会保険の手続きもラクラク

マネーフォワード クラウド給与に登録されたデータを、マネーフォワード クラウド社会保険と連携することができます。

給与計算データと従業員情報の一元管理で、書類作成や申請手続きにおける業務効率の改善とコスト削減を実現します。

社会保険手続きに必要な書類作成や提出書類の電子申請に対応した
「マネーフォワード クラウド社会保険」

従業員数が6名以上の場合は、1名あたり 100円/月の従量課金、

従業員数が5名以下の場合は、「マネーフォワード クラウド」の基本料金内でご利用いただけます。

Point | 03

ソフト連携と自動化で手間もミスもゼロ

連携可能な外部サービスは
業界最多クラス

  • マネーフォワード クラウド会計、経費、マイナンバーはもちろん
  • 勤怠連携や人事サービス連携、振込連携といった多彩な外部サービス連携で、給与計算業務をもっと便利に簡単にします
         

マネーフォワードなら銀行との振込連携で手間と時間がさらに削減

ネットバンキングでの振込時に使用可能な全銀協データ(FBデータ)の出力はもちろん、
サービス上での振込依頼にも対応しています。

同一支店あての振込手数料が無料になるほか、毎月銀行窓口に出向いたり、
ネットバンキングでの面倒な振込作業の手間もなくなります。

ユーザーの声

ITreview口コミより

  • 担当:経営・経営企画職
  • 企業規模:20人未満

会計システムとの連携や振込機能もあり非常に便利

この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか?

クラウドのわりにロード時間が短く比較的サクサク入力作業が進むことに加え、クラウド会計との連携や振込機能が、手続き時間の短縮につながります。