サービスの特長
社員の状態を正しく把握
社員一人一人の状態を正しく把握でき、不調な社員を早期発見して対応することで休職や離職のリスクを下げることができます。
性格に合わせたアラートロジック
性格による回答の傾向を踏まえたロジックになっているので、より適切にケアが必要なメンバーに気づくことができます。
社員の性格に合わせたアドバイスを提示
社員の性格に合わせて心理状態を解釈し、どのようにケアをすればよいかアドバイスします。
本人向けのセルフマネジメントアドバイス
社員の自立自走を促すために、本人に結果のフィードバックや状態改善のためのアドバイスを提供します。
※ サービス画面はイメージです。実際の画面とは異なる場合がございます。
よくあるご質問
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一人ひとりのケアに特化したエンゲージメントサーベイです。社員の「今の状態」だけでなく「性格」も把握しているため、個々に合わせた最適なサポートが可能です。独自のAIが具体的なマネジメントアドバイスを提示し、離職や休職の未然防止に貢献します。
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大きな違いは2点です。①「組織のスコア」だけではなく「実名で個別の状態」が分かり、即座に対応できる点。②「事前の性格特性」を掛け合わせることで、その人の傾向に合わせたピンポイントなケアができる点です。
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サーベイ自体は月1回、3分程度で回答いただけます。個人の性格に合わせた分析を行うため、初回のみ10分程度の性格検査を受検いただきます。心理状態の変化をいち早く察知しサポートするため、月1回の実施を推奨しています。
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対象者の性格データに基づき、「論理的な説明を好む」「共感を重視する」といった個々の特性に合わせた具体的な声がけの方法をシステムが提示します。管理職が部下への接し方に悩む時間を減らし、マネジメントの質を底上げします。
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はい、可能です。個人のスマートフォンからWEBブラウザで簡単に回答できる設計のため、PC環境のない現場スタッフ様や、デバイス操作に不慣れな世代の方でもスムーズに運用いただけます。
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会社や部署ごとの組織課題の可視化はもちろん、個人のコンディションも把握できます。離職や休職のリスクが高い社員を事前に察知し、適切なタイミングでフォローを行うための判断材料として活用いただけます。
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「目的（なぜやるか）」「メリット（何が良くなるか）」「データの扱い（評価には無関係）」を事前にしっかり共有することで、本音を引き出しやすくなります。多くの導入企業様からも、信頼関係を築くツールとして有効活用いただいているとの評価をいただいています。
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利用するアカウント数（社員数など）に応じて変わります。また、無料トライアルもご用意しております。詳細はお問い合わせください。